성희롱 손해배상청구할 때 꼭 체크하세요 (Feat.사용자책임, 미성년 성범죄 소멸시효 개정)
성희롱 피해 시 꼭 알아야 할 대처법에 대해 알려드리겠습니다.
성희롱은 단순한 사과로 끝나지 않습니다.
강제추행으로 이어졌다면 형사고소
회사 상대로 손해배상청구 (사용자책임)
미성년자는 부모 상대로 손해배상청구
미성년자 성적 침해의 경우 소멸시효 기간 민법 개정현황
성희롱이 강제추행으로 이어졌다면?
직장 내 성희롱, 사용자가 책임질 수 있는 경우
가해자에 경제력 없을 땐 회사를 같이 피고로 소송해야 하는 이유
대표이사가 가해자일 때 법적 책임은?
성희롱 가해자가미성년자라면? 부모의 책임
미성년자 성희롱 피해, 손해배상소멸시효는 언제까지?